Załącznik nr 1 do Zarządzenia Burmistrza Miasta i Gminy Daleszyce
Nr 61/2024 z dnia 25 kwietnia 2024 r.
Urząd Miasta i Gminy w Daleszycach ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
nazwa urzędu: Urząd Miasta i Gminy w Daleszycach
adres urzędu: pl. Staszica 9, 26-021 Daleszyce
stanowisko urzędnicze: referent ds. gospodarki gruntami i rolnictwa w Wydziale Inwestycji, Ochrony Środowiska i Nieruchomości.
1. Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie;
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
3) wykształcenie wyższe w kierunkach związanych z gospodarką nieruchomościami, geodezją, rolnictwem, leśnictwem;
4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5) nieposzlakowana opinia;
6) minimum roczny staż pracy;
7) umiejętność obsługi komputera w zakresie programów Word i Excel;
8) znajomość przepisów dotyczących m.in.: samorządu terytorialnego, gospodarowania nieruchomościami, rolnictwa i leśnictwa, postępowania administracyjnego, Prawo zamówień publicznych;
9) zgoda na przetwarzanie danych osobowych.
2. Wymagania dodatkowe:
1) umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa;
2) doświadczenie zawodowe związane z gospodarką nieruchomościami;
3) rzetelność, odpowiedzialność, zaangażowanie, samodyscyplina, umiejętność pracy w zespole;
4) prawo jazdy.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) Prowadzenie spraw dotyczących gospodarki gruntami w zakresie uregulowanym ustawą,
w szczególności gospodarowanie i zarządzanie komunalnymi gruntami zabudowanymi i niezabudowanymi, w tym zbywanie, nabywanie, oddawanie w użytkowanie wieczyste, dzierżawa, najem, użyczenie lub trwały zarząd.
2) Realizacja procesu komunalizacji mienia gminy i jego przekazywanie na stan majątku gminy.
3) Prowadzenie spraw związanych z dodatkami mieszkaniowymi, energetycznymi, czynszami
i opłatami za lokale mieszkalne i użytkowe.
4) Przygotowywanie uchwał w sprawie sprzedaży gruntów zabudowanych lub przeznaczonych pod budowę domów jednorodzinnych, domów mieszkalno-pensjonatowych i pod budownictwo zagrodowe – osobom fizycznym i prawnym oraz spółdzielniom mieszkaniowym.
5) Przygotowanie decyzji o przekazanie gruntów w trwały zarząd państwowym jednostkom organizacyjnym oraz zezwoleń na zawarcie umów o przekazanie nieruchomości między tymi jednostkami bądź umów o nabyciu nieruchomości.
6) Określenie udziału we współużytkowaniu wieczystym gruntu przy sprzedaży lokali.
7) Nadawanie numerów porządkowych dla nieruchomości zabudowanych i niezabudowanych.
8) Prowadzenie spraw z zakresu ustalania granic sołectw, tworzenia, łączenia i podziału gminy, zmiany nazw miejscowości i nadawania nazw ulicom.
9) Udział w organizowaniu zadań na rzecz spisu rolnego.
10) Realizacja zadań określonych ustawą o lasach oraz przeznaczanie gruntów pod zalesienia.
11) Prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień, których wartość nie przekracza równowartości 130 000 PLN oraz prowadzenie rejestru tych zamówień zgodnie z Zarządzeniem Burmistrza Miasta i Gminy Daleszyce do spraw określonych zakresem czynności.
12) Udział w pracach komisji ds. szacowania skutków klęsk żywiołowych.
13) Współpraca z interesantami, kancelariami notarialnymi, sądami, organami administracji rządowej i samorządowej w sprawach określonych zakresem czynności.
14) Prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień, których wartość nie przekracza równowartości 130 000 PLN oraz prowadzenie rejestru tych zamówień zgodnie z zarządzeniem Burmistrza Miasta i Gminy Daleszyce.
15) Parafowanie oraz uzgadnianie treści przygotowanych dokumentów z Kierownictwem wydziału.
4. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny, CV zawierające numer telefonu oraz oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do realizacji procesu naboru zgodnie z ustawą
z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2019 r., poz. 1781) oraz zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679
z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119
z 4.05.2016);
2) kwestionariusz osobowy, wg wzoru dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, udostępniony na stronie BIP Urzędu (załącznik nr 4 do Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze
w Urzędzie Miasta i Gminy w Daleszycach oraz na wolne stanowiska kierowników gminnych jednostek organizacyjnych, ustalony zarządzeniem Nr 113/2023 Burmistrza Miasta i Gminy Daleszyce z dnia 21 sierpnia 2023 r. w sprawie regulaminu naboru pracowników na wolne stanowiska urzędnicze - https://bip.daleszyce.pl/index.php/urzad-gminy/zarzadzenia-burmistrza-gminy-daleszyce-2020r/category/112-2023-zarzadzenia-bmig-daleszyce);
3) kserokopie świadectw pracy (jeśli kandydat takie posiada, poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) lub oświadczenie kandydata o zatrudnieniu w przypadku trwającego stosunku pracy;
4) kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
5) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska;
6) oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
8) oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie pozostawać
w innym stosunku pracy, który uniemożliwiłby mu wykonywanie obowiązków w wymiarze pełnego etatu;
9) inne dokumenty o posiadanych dodatkowych kwalifikacjach i umiejętnościach.
5. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
1) wymiar czasu pracy: pełny etat;
2) liczba stanowisk pracy: 1 stanowisko;
3) rodzaj umowy: pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony, z możliwością zawarcia kolejnej umowy na czas nieokreślony;
4) praca administracyjno-biurowa, w terenie poza Urzędem;
5) czas pracy jednozmianowy, od poniedziałku do piątku, od godz. 7.30 do godz. 15.30 w siedzibie Urzędu;
6) obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego w tym kontakty bezpośrednie, telefoniczne, mailowe; nierównomierny napływ interesantów;
7) stanowisko pracy jest wyposażone w sprzęt biurowy i komputerowy (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów), środki łączności; nie wymaga obsługi programów specjalistycznych;
8) praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych
i szkodliwych warunków pracy; nie istnieją bariery utrudniające wykonywanie pracy;
9) wynagrodzenie zgodne z Regulaminem Wynagradzania Pracowników w Urzędzie Miasta
i Gminy Daleszyce (https://bip.daleszyce.pl/index.php/urzad-gminy/zarzadzenia-burmistrza-gminy-daleszyce-2020r/category/112-2023-zarzadzenia-bmig-daleszyce).
6. Dodatkowe informacje:
1) Wymagane dokumenty aplikacyjne (tylko w formie pisemnej) należy złożyć lub przesłać pocztą (decyduje data wpływu do Urzędu) w terminie do dnia 7 maja 2024 r. do godz. 15:30 na adres: Urząd Miasta i Gminy w Daleszycach, pl. Staszica 9, 26-021 Daleszyce w zaklejonej kopercie
z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: referent ds. gospodarki gruntami
i rolnictwa w Urzędzie Miasta i Gminy w Daleszycach”.
2) Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
3) Kandydaci spełniający wymagania formalne i dopuszczeni do II etapu naboru zostaną o tym powiadomieni telefonicznie. Informacja upubliczniona będzie poprzez zamieszczenie listy na stronie https://bip.daleszyce.pl (https://bip.daleszyce.pl/index.php/praca-w-urzedzie-miasta-i-gminy) oraz tablicy ogłoszeń w Urzędzie.
4) Informacja o wyniku naboru będzie niezwłocznie, po przeprowadzonym naborze, umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (https://bip.daleszyce.pl) (https://bip.daleszyce.pl/index.php/praca-w-urzedzie-miasta-i-gminy) oraz na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu.
5) Oferty kandydatów, którzy nie zostaną zatrudnieni i nie odbiorą ich osobiście w ciągu 14 dni od dnia rozstrzygnięcia konkursu zostaną zarchiwizowane.
6) W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta i Gminy w Daleszycach, w rozumieniu przepisów
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6 %.
7) Z Regulaminem naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta i Gminy
w Daleszycach oraz na wolne stanowiska kierowników gminnych jednostek organizacyjnych można zapoznać się w Urzędzie Miasta i Gminy w Daleszycach (pok. 204) oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej https://bip.daleszyce.pl (https://bip.daleszyce.pl/index.php/urzad-gminy/zarzadzenia-burmistrza-gminy-daleszyce-2020r/category/112-2023-zarzadzenia-bmig-daleszyce).
8) Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 41 317 16 93.
9) Burmistrz Miasta i Gminy Daleszyce zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119
z 4.05.2016), zwanego dalej RODO informujemy, że:
1. administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Burmistrz Miasta i Gminy Daleszyce, pl. Staszica 9, 26-021 Daleszycach, kontakt e-mail pod adresem: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.;
2. w sprawach związanych z danymi osobowymi można kontaktować się z Robertem Pytlikiem, Inspektorem Ochrony Danych w Urzędzie Miasta i Gminy w Daleszycach pod adresem e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript., tel. 604 901 125;
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procedury naboru na wolne stanowisko pracy, rozpatrywania kandydatur, wyboru kandydata, archiwizacji;
4. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b rozporządzenia RODO w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego, art. 6 ust. 1 lit. c rozporządzenia RODO w zakresie danych wskazanych w przepisach prawa (m.in. art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, art. 6 w zw. z art. 13 ust. 2b ustawy dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych), art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia RODO
w zakresie innych danych podanych przez Pana/Panią dobrowolnie np. w liście motywacyjnym, CV na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody. Jeżeli w dokumentach zawarte będą dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 rozporządzenia RODO (tzw. szczególne kategorie danych osobowych), podstawą przetwarzania jest również Pana/Pani wyraźna zgoda (art. 9 ust. 2 lit. a rozporządzenia RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie;
5. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane innym odbiorcom lub kategoriom odbiorców danych osobowych;
6. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji celu przetwarzania oraz przez okres wynikający z przepisów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji
w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych;
7. w związku z przetwarzaniem przez Administratora danych osobowych przysługuje Pani/Panu prawo żądania od administratora: dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania, usunięcia danych; wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. W przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w każdym czasie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych dokonanego na jej podstawie przed jej wycofaniem;
8. podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa jest wymogiem ustawowym, niezbędnym w procesie naboru. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości wzięcia udziału
w procesie naboru. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne;
9. Pani/Pana dane nie będą poddawane zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym również profilowaniu.